„Wandel aktiv gestalten“
Strategische Neuausrichtung und Reorganisation der Geschäftsbereiche; Vorbereitung und Begleitung der regionalen Führungskräfte, um die Unterstützung der Mitarbeiter für den Wandel in Strategie, Struktur und Prozessen zu gewinnen.
Trainingsmodule zu den Themen
- Change Management und Führungsverhalten
- Kommunikation und Konfliktbehandlung
- Coachingbeziehungen gestalten
